18.01.2010 (ms)
NOrA hilft auf dem Rückweg in den Arbeitsmarkt. Diese Abkürzung steht für "Neubeginn, Orientierung, Arbeit.
Dieses Programm des Landkreises Marburg-Biedenkopf wird vom KreisJobCenter (KJC) in Zusammenarbeit mit dem Bildungsträger "Arbeit und Bildung“ organisiert. Dessen Geschäftsführer Rainer Dolle und Erster Kreisbeigeordneter Karsten McGovern stellten das neue Angebot am Montag (18. Januar) in den Geschäftsräumen des Bildungsträgers am Krummbogen vor.
Das Programm richtet sich an Kundinnen des KreisJobCenters Marburg-Biedenkopf. Es soll speziell Frauen unterstützen, sich nach einer Familienphase oder längerer Arbeitslosigkeit wieder dem Arbeitsmarkt zuzuwenden.
"Die bundesweite Befragung der JobCenter hat ergeben, dass für Frauen insgesamt zu wenig Förderung angeboten wird", erläuterte McGovern. "Wir sind im Landkreis Marburg-Biedenkopf stolz darauf, hier durch zahlreiche Projekte eine positive Ausnahme zu sein."
NOrA sei das beste Beispiel dafür, dass man durch eine begleitende Kinderbetreuung vor Ort die Mütter dazu motivieren könne, auch die Zeit der Kinder-Erziehung für die Entwicklung beruflicher Perspektiven zu nutzen. "NOrA ist eine der wenigen Stellen, die arbeitslose Frauen beraten und coachen und die den ratsuchenden Frauen gleichzeitig im Zimmer nebenan qualifizierte Kinderbetreuung anbieten"; ergänzte Dolle.
Mit der parallel angebotenen Kinderbetreuung, die es Müttern ermöglicht, an den Angeboten teilzunehmen und gleichzeitig die Beruhigung zu haben, dass ihre Kinder gut betreut sind, nimmt der Landkreis Marburg-Biedenkopf in der Landschaft der Bildungsangebote eine Vorreiter-Rolle ein. Zwei erfahrene Pädagoginnen und eine Erzieherin stehen für das Gesamtprojekt zur Verfügung. Das Angebot wird im Auftrag des KJC von Arbeit und Bildung durchgeführt.
Das Angebot der Beratungsstelle unterteilt sich in zwei Module. Zunächst bietet es den Kundinnen einen individuellen Eintritt an.
In der ersten Sequenz werden individuelle Beratungs- und Betreuungstermine bei jeweils einer Beraterin oder im gemeinsamen Beratungsrunden angeboten. Im Rahmen dieses Moduls werden Standortbestimmung, Profilbildung, Berufsinteressen, Bewerbungsoptimierung sowie individuelle Beratung rund um die Thematik "Frau im Spannungsfeld zwischen Familie und Beruf" aufgegriffen.
Anschließend besteht die Möglichkeit, in eine Seminar- und Gruppenphase einzutreten. Neben fachlichen Themen hinsichtlich einer Arbeitsaufnahme oder einem EDV-Training beinhaltet diese Phase auch ein Praktikum. Die Gruppenphase wird ebenfalls in Teilzeit angeboten.
Die Teilnehmerinnen sind durchschnittlich fünf Monate im Beratungs- und Betreuungsangebot. Ziel der Maßnahme ist eine nachhaltige Heranführung und Integration in den Arbeitsmarkt.
pm: Landkreis Marburg-Biedenkopf
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